Segundo o estudo Women in the Workplace 2022 da McKinsey & Company, cargos de executivos como CEO, CFO e CTO são predominantemente ocupados por homens brancos. Apenas uma em cada quatro líderes é mulher, sendo 1 em cada 20 uma mulher negra.
Foi essa realidade que motivou Patricia Carvalho, fundadora da Fórum Hub, e Letícia Costa, a criar a SheMakes, hub que fomenta negócios de tecnologia e inovação liderados por outras mulheres. Desde sua criação, o hub já conta com um grupo de 100 executivas, entre elas, Aline Lex, fundadora da Zazuu.Pet, Beatriz Ambrosio, fundadora da PRTech Mention e Dora Awad, fundadora do app Os Nossos.
Vivenciar diariamente o machismo estrutural é uma realidade que todas as mulheres passam, e no ambiente corporativo isso não se difere.
A ideia de fundar a SheMakes aconteceu quando Patricia estava em um evento do ecossistema de startup e analisou que havia mais homens do que mulheres naquele ambiente.
“A fila do banheiro masculino era maior do que a do feminino, e nós sabemos que isso é muito raro de acontecer”, comenta Costa.
As fundadoras estão construindo soluções para problemas significativos cujo público-alvo às vezes são mulheres. O que acontece com o financiamento quando os Vice-Presidentes homens não entendem o mercado-alvo? Eles levam mais tempo para aprovar o investimento e os cheques são menores.
De acordo com o relatório Funding Divide de 2023 da DocSend, as equipes femininas arrecadaram 36% menos do que as equipes masculinas em 2022. No mesmo ano, as equipes femininas com membros minoritários tiveram 33% menos reuniões com investidores do que seus pares, ao mesmo tempo em que receberam a menor quantia de financiamento.
” Temos a ciência de que mudar o universo corporativo não será fácil, porém acreditamos que diversos talentos femininos estão sendo diminuídos e ficando inseguros quando falamos sobre empreendedorismo. Nossa meta é mudar isso. Prevemos que a SheMakes cresça 200% até final do ano, e deva chegar a mais de 200 executivas”, afirma Carvalho.
Em seu projeto, a SheMakes reúne o grupo de mulheres para abordar sobre temas do ecossistema, como venture capital, investimento, tecnologia e jornada do empreendedorismo – tudo que permeia o impulsionamento de inspiração e conhecimento.
“Temos o objetivo de sair da bolha onde a mulher não tem perspectiva de alavancar sua carreira e construir negócios próprios, principalmente em segmentos onde homens são a maioria. Queremos mulheres na tecnologia, na criação, no desenvolvimento, mas antes disso, onde ela tiver vontade de estar”, reforça.
No segundo semestre do ano, a SheMakes contará com eventos exclusivos sobre o universo de startups, inovação e empreendedorismo, com a presença de mulheres inspiradoras dos mais variados ramos.
A diferença de remuneração entre homens e mulheres, que vinha em tendência de queda até 2020, voltou a subir no país e atingiu 22% no fim de 2022, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Isso significa que uma brasileira recebe, em média, 78% do que ganha um homem.
Sobre a SheMakes
Criada para impulsionar o empreendedorismo feminino, a SheMakes foi fundada em 2022, por Patricia Carvalho e Leticia Costa, executivas no mercado de startup e inovação. A iniciativa visa transformar o mercado, tradicionalmente liderado por homens, para uma realidade na qual as mulheres tenha as mesmas condições de se destacarem. Para saber mais: https://linktr.ee/shemakeshub.
